Accompagner les entreprises dans leur stratégie insertion
L’EPEC réalise les missions suivantes dans le cadre de son accompagnement aux entreprises :
Présenter et expliciter l’ensemble des dispositions prévues par le marché
(publics éligibles, objectif d’insertion, modalités de mise en œuvre, pénalités, offre de services de l’EPEC, etc.)
Co-construire une stratégie de mise en œuvre des clauses sociales, en lien avec :
- Les obligations fixées par le marché,
- Les politiques RH et RSE de l’entreprise (besoins de compétences et publics cibles),
- L’offre d’insertion du territoire – publics cibles et SIAE
Accompagner à la construction de parcours d’insertion et de formation
-
Découverte des métiers, acquisition de savoirs de base, qualification, titre professionnel
Organiser tout dispositif de recrutement pour répondre aux besoins d’emplois des entreprises
- Définition des postes, des tâches à exécuter, des compétences requises
- Sourcing et pré-sélection des candidats en lien avec l’ensemble des acteurs emploi-insertion
- Positionnement des candidats