L'EPEC en quelques mots
L’association Ensemble Paris Emploi Compétences a été créée le 1er janvier 2016. Elle est issue de la fusion du PLIE Nord-Est et de la Maison de l’emploi de Paris suite à la volonté conjointe de l’État et de la collectivité parisienne.
L’EPEC a pour ambition d’être un levier majeur de mise en œuvre et déclinaison sur le territoire parisien des politiques publiques de l’emploi.
Elle a pour vocation de développer ses axes d’intervention en cohérence avec les principaux acteurs de l’emploi, et en accord avec les priorités stratégiques de la Ville de Paris, de l'Etat et du Service public de l’emploi.
L’EPEC vise dans ce cadre l’émergence et la pérennisation d’actions innovantes, dans une logique de décloisonnement des approches d’insertion, d’emploi, de responsabilité sociale des entreprises et de Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).
La gouvernance de l'Epec
L’association Ensemble Paris Emploi Compétences est administrée par un Conseil d’administration qui comprend 20 membres répartis en 3 Collèges (liste à jour au 30 juin 2023) :
* Le Collège des Membres constitutifs de droit : Ville de Paris, Etat et Pôle emploi :
Pour la Ville de Paris :
- Anne-Claire BOUX, Adjointe à la Maire de Paris, chargée de la Politique de la Ville
- Emmanuel COBLENCE, Conseiller de Paris (13e )- Membre du Bureau de l’EPEC
- Jean-Philippe DAVIAUD, Conseiller de Paris (18e )
- Léa FILOCHE, Adjointe à la Maire de Paris, chargée des solidarités, de la lutte contre les inégalités et contre l'exclusion
- Geneviève GARRIGOS, Conseillère de Paris (20e)- Présidente de l’EPEC
- Barbara GOMES, Conseillère de Paris (18e)
- Hamidou SAMAKE, Conseiller de Paris (20e)
- Roger MADEC, Conseiller de Paris (19e), Conseiller spécial auprès de la Maire
Pour l’Etat :
- Jean-François DALVAI, Directeur régional et interdépartemental adjoint, Directeur de l’unité départemental de Paris, DRIEETS - Membre du Bureau de l’EPEC
- + 2 sièges en cours de nomination
Pour Pôle Emploi :
- Caroline BACCHINI, Directrice territoriale de Paris
* Le Collège des Membres constitutifs à leur demande : Région Île- de-France
- Jérémy REDLER, Conseiller Régional
* Le Collège des membres associés :
- Yasmina ALI OULHADJ, RATP
- Bruno GARCIA, Fédération des entreprises d’insertion Ile de France-Trésorier de l’EPEC
- Karine HEUDRE, GEIQ Ile-de-France
- Olivia LEPINOUX, COMPASS GROUP
- Soumia MALIMBUAM, Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris
- Farzaneh ZIA FATHY Chambre des Métiers et de l’Artisanat de Paris
- Rafaël RICARDOU, Cité des Métiers de Paris
Le Conseil d’Administration de l’EPEC définit les principales orientations et axes stratégiques de l’association. L’Équipe salariée de l’EPEC pilote et met en œuvre ces orientations.
L’ACTION DE L’EPEC S’ORGANISE AUTOUR DE 3 AXES
- Développer des parcours intégrés d’accès à l’emploi durable des publics les plus éloignés de l’emploi
- Contribuer au développement local de l’emploi
- Participer à l’anticipation des mutations économiques
L’EPEC EN QUELQUES CHIFFRES EN 2022
- Plus de 24 700 personnes bénéficiaires de nos actions
- Un réseau partenarial riche et dense, composé d’entreprises, de structures d’insertion par l’activité économique, d’associations et d’organismes de formation
- Près de 6 000 demandeur·se·s d’emploi accompagné e s de façon individualisée et renforcée
- Plus de 2 700 recrutements réussis, dont près de 1 080 en emploi perenne : CDI, CDD de plus de 6 mois (+11% par rapport à 2021)
16 306 personnes accueillies au sein de nos 2 Points Paris Emploi et orientées vers des dispositifs adaptés.
Plus de 1 000 entreprises accompagnées par le pôle Clauses sociales, le pôle Mutations économiques (service d’appui RH et plateforme transitions collectives) et par la plateforme Services à la personne et Métiers du domicile.
3 300 personnes en suivi par le PLIE avec un accompagnement individualisé et renforcé assuré par 34 référent•e•s sur 42 sites de permanences à Paris.
1 480 000 d’heures d’insertion réalisées et réparties sur 1 798 marchés actifs accompagnés par le pôle Clause sociales.