La Ville de Paris souhaite valoriser l’engagement des entreprises implantées à Paris en mettant en lumière les actions d’insertion professionnelle et sociale de Parisiens, les actions de responsabilité sociale et environnementale, les pratiques innovantes de recrutement ou de gestion des ressources humaines.
Dans cette optique, la Ville de Paris a lancé un appel à candidature, le Prix 2023 des entrepreneurs engagés et qui vise à faire connaître ces actions et ces pratiques pour valoriser l’engagement des entreprises et en inspirer d’autres.
L'appel à candidature à ce Prix est présenté par Emmanuelle BURIN-RONGIER de la direction de l'attractivité économique et de l'emploi de la Ville de Paris.
Emmanuelle BURIN-RONGIER, Responsable de la mission Grands Comptes
Dans une logique de valorisation des actions menées par les structures en matière d’emploi et d’insertion professionnelle, la Ville de Paris lance en 2023 la première édition du Prix des Employeurs Engagés à Paris car au-delà de leur rôle économique, les employeurs sont de véritables acteurs citoyens du territoire qui développent des démarches inclusives et bienveillantes.
L’appel à candidature pour le Prix 2023 des Employeurs Engagés, proposé par la Ville de Paris est destiné à mettre en valeur des actions inclusives, bienveillantes et/ou innovantes en matière d’emploi et d’insertion professionnelle sur le territoire parisien.
Les critères d’éligibilité
- L’appel à candidatures est destiné aux employeurs parisiens proposant des actions inclusives et de responsabilité citoyenne et solidaire auprès de leurs salariés travaillant à Paris et/ou des demandeurs d’emploi.
- Tous les acteurs économiques ayant un rôle d’employeur au sein d’une structure implantée sur le territoire parisien peuvent se porter candidats, quelle que soit la taille de la structure ou son secteur d’activité, (microentreprises, petites et moyennes entreprises, entreprises de taille intermédiaire, grandes entreprises, fondation, associations, etc.).Le siège social de la structure candidate peut donc être situé à l’extérieur en dehors de Paris.
- Sont éligibles la ou les actions exécutées en 2022 par les employeurs candidats, mises en œuvre ponctuellement ou de manière récurrente.
- Si l’action présentée fait partie d’un programme renouvelé chaque année, le dossier de candidature devra présenter l’action pour la partie exécutée en 2022.
Les types de projets attendus
L’action présentée sera éligible si elle répond à un des objectifs suivants :
- Caractère inclusif en matière d'emploi (manière d’accueillir des publics éloignés de l’emploi, démarche et manière de leur permettre de s'insérer dans l’entreprise après qu'ils aient été recrutés...)
- Caractère bienveillant et social de l’employeur, vis-à-vis de ses salariés (lors de difficultés personnelles ou de maladie de salariés, libérer du temps pour mener des démarches, maintenir le salaire pendant une absence maladie, accompagner un collègue en difficulté…)
- Caractère innovant d’une action présentée en matière de repérage de talents (manière d'intégrer quelqu'un ou de repérer le potentiel qu'il peut apporter au sein de l'équipe, dans une action ponctuelle...)
Plus largement, une attention particulière portée à la diversité de profils recrutés, des actions de réduction des inégalités sociales, d’accès à la formation et/ou à l’emploi, des liens établis entre la structure et le quartier ou encore une contribution pour mieux former et mieux vivre au travail.
Les bénéfices du Prix
- Une visibilité renforcée des lauréats par une communication selon différents formats réalisée par la Ville de Paris
- Une cérémonie permettant de les faire connaître
Les lauréats du prix ne percevront aucune dotation ou valorisation financière
Comment postuler
Le règlement du prix et le formulaire de candidature sont disponibles sur paris.fr à l’adresse suivante : https://www.paris.fr/pages/appel-a-candidatures-pour-le-prix-2023-des-employeurs-engages-a-paris-23250
Afin de postuler, le candidat devra remettre le formulaire de candidature complété (apporter des éléments d'information qui permettent d'apprécier la candidature : reportage sur votre action, témoignage, maquette, article de presse…).
Le dossier de candidature devra être adressé au bureau des Partenariats Entreprises de la Direction de l’Attractivité et de l’Emploi sous forme dématérialisée, par courriel, à l’adresse générique suivante : dae-employeursengages@paris.fr
Le calendrier du prix
- Candidature possible du 7 mars au 7 mai 2023
- Délibération du Comité de sélection * en juillet et choix des lauréats par catégories
- Cérémonie de remise des prix le 13 septembre 2023 à l’Hôtel de Ville de Paris
* Composition du comité de sélection : l'adjointe à la maire de Paris en charge du développement économique et des entreprises, Mme Afaf Gabelotaud comme présidente et des membres aux profils variés et complémentaires (acteurs institutionnels de l'emploi, partenaires privés spécialisés sur l'intervention en matière d'emploi et d'insertion, structures privées qui peuvent accompagner l'insertion professionnelle ou qui interviennent sur des champs particuliers).
